La generación de los Millennials está compuesta por jóvenes de entre 20 y 35 años que se hicieron adultos con el cambio de milenio. A menudo son criticados por ser impacientes, egocéntricos, exigentes y consumistas; características alarmantes para los actuales líderes de las empresas, los cuales, en su mayoría, no forman parte de esta generación.
En México esta generación representan una cuarta parte de la población total y cada vez son más los que se incorporan a la fuerza laboral, hecho que plantea una pregunta clave: ¿Tendrán las empresas que adaptar nuevas formas de trabajo para esta generación?
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