Posts de Property

Beneficios de contar con un Portal del Empleado

La “Cultura Organizacional” se define como el conjunto de creencias, hábitos y valores de los miembros de una empresa, que se expresa a través de las estrategias, la estructura y el sistema. Si una empresa cuenta con una débil Cultura Organizacional, ésta probablemente contará con una misión, una visión y objetivos poco claros, reinará la […]

Cómo mejorar tu estrategia de “Video Marketing”

Si trabajas en el área de Publicidad, Relaciones Públicas o Marketing, sabrás que los videos son un formato indispensable para cualquier proactiva campaña digital. Entre otros beneficios, la herramienta “Video Marketing” mejora la efectividad en la recepción del mensaje, promueve el “engangement”, mejora la productividad de los negocios, optimiza el posicionamiento CEO y aumenta el […]

¿Quién debe de estar en tu equipo de manejo de crisis?

Usualmente, una empresa se topa con una situación de crisis por la combinación de múltiples elementos (internos y externos) que interactúan negativamente entre ellos. De acuerdo con la plataforma “Estrategia y Negocios”, los factores se pueden resumir en cuatro grandes dimensiones: Falta de liquidez y crisis de capital de trabajo Inhabilidad para cumplir con obligaciones […]

Tips para empezar tu carrera de “Freelancing” proactivamente

¿Qué se define como un “freelancer”? Aunque muchos piensan que este término es relativamente nuevo, sorprendentemente, proviene de la época medieval. La etimología de la palabra deriva del término inglés usado para un mercenario (free= libre, lance= lanza), es decir, un caballero que no servía a ningún señor en concreto y cuyos servicios podían ser […]

¿Tu empresa tiene el perfil que se requiere para hacer home office?

Dadas las circunstancias en las que nos encontramos actualmente, el trabajar desde casa se ha vuelto nuestro pan de cada día. ¿Y en qué consiste realmente esta modalidad? Entre sus componentes se encuentran: los horarios flexibles, la posibilidad de reuniones virtuales, el uso de dispositivos propios y sobre todo, el enfocarse más a objetivos cumplidos […]

Cómo mejorar el ambiente laboral de tu empresa

Primero que todo… ¿Qué se considera un ambiente laboral favorable? Cuando éste es positivo, los empleados están satisfechos con la empresa (con sus responsabilidades, así como con el trato). Y, por ende, éstos querrán emprender nuevos proyectos, y existirá (en un corto o largo plazo) una notable optimización de tiempo y de recursos dentro de […]